Sevgili Aileler,
……Çocuklarınızı yurtdışına Work and Travel programı ile gönderirken, bu program hakkında verilen izlenimlerin ne kadar doğru ve gerçek olduğu, standart bir dil okulu programından hangi konularda ayrıştığı gibi konularda bilgilendirilmeniz gerektiğini düşünerek, siz veliler için de uyarı niteliğinde bir bölüm hazırladık. Çocuklarınızı en iyi tanıyan kişiler olarak bu programın onlar için gerçekten uygun olup olmadığını değerlendirmenizi öneririz.
……Her şeyden önce Work and Travel, dil okulu ve benzer programlar gibi detayları belirli ve alınan hizmetin bire bir ödenen ücrete endeksli olduğu bir program değildir. Programın yapısı itibariyle beklenmeyen koşullar oluşabilir. Academy WW Yurtdışı Eğitim bu koşullara çözüm üretebilecek deneyim ve altyapıya sahiptir; ancak bu süreç içerisinde öğrencinin de bu koşullara karşı, kendi ayakları üzerinde durabilen, çözüm üretebilen ve sorumluluk alabilen bir birey olması beklenir.
……Work and Travel, öncelikle disiplinli bir çalışma süreciyle başlayıp ardından gezi aşamasıyla son bulan bir kültürel değişim programıdır. TEMEL AMACI EĞLENCE VE DİL EĞİTİMİ DEĞİLDİR, ancak öğrencinin fırsatları kendi çabasıyla değerlendirmesine bağlı olmak şartıyla pratik yaparak İNGİLİZCE KONUŞMASINI geliştirmesine önemli ölçüde katkı sağlar.
……Work and Travel, saat başına ücret usulüyle işleyen bir maaş sağlar ancak temelinde PARA KAZANMA AMAÇLI BİR ÇALIŞMA PROGRAMI DEĞİLDİR. Öğrenciler çoğu zaman bu program için katlandıkları maliyeti çıkarabilmekte; kişisel para harcama alışkanlıklarına bağlı olarak bir miktar ek kazançla da dönebilmektedirler. Özellikle Alaska seçeneği, turizm seçeneklerinden daha çok gelir sağlar. Çoğu öğrenci her iki seçenek sonunda da programın “Travel/Gezi” aşamasında bu parayı harcarlar. Bununla birlikte Work and Travel; özellikle yaz sezonunda aynı süreyi içeren herhangi bir eğitim, tatil vs programına katılmaktan çok daha ucuz olup Amerika’ yı görmenin en ekonomik yoludur.
……Amerika; sosyal hayatı, yemekleri, kültürel değerleri ve bu programda çok önemli yer tutan iş disiplini itibariyle Türkiye’ den oldukça farklı bir ortamdır. Çocuğunuzun bu kültürel farklıklara hoşgörüyle yaklaşarak uyum sağlayabilecek esneklikte olduğundan emin olunuz. Katılan her birey bağımsız olmakla birlikte aslında ülkesini temsil etmekte, Türkiye hakkında genel bir izlenim vermektedir. Lütfen çocuğunuza yazılı olmayan kurallar çerçevesinde, bir vatandaş olarak Türkiye’ yi saygın bir şekilde temsil etmesi gerektiğini hatırlatınız.
……Hem Amerika’ da hem de programa öğrenci gönderen çeşitli ülkelerde üniversite öğrencilerinin çalışıyor olmaları çok yaygın bir durumdur ancak çoğu Türk öğrenci için bu ilk iş tecrübesi olmaktadır. Amerika’ daki iş ortamında sosyal ilişkiler ile iş ilişkileri Türkiye’ deki çoğu ortamın aksine birbirinden profesyönelce ayrılmıştır, istisnalar kolay tanınmaz. İşveren onlara bir öğrenci değil, sıradan bir çalışan gözüyle bakacak; ciddi bir iş disiplini çerçevesinde sorumluluklarını tam olarak yerine getirmelerini bekleyecektir. Çocuğunuz, işyeri kurallarına uyup sorumluluk alabilecek olgunlukta olmalıdır.
……Lütfen Work and Travel programının bir kültürel değişim programı olması yanında Amerika’ nın sezonluk işçi açığından kaynaklanarak geliştirilen bir program olduğunu unutmayınız. Bu, çocuklarınız üniversitede aldıkları eğitime paralel olarak staj niteliğinde çalışacakları bir program değildir. Türkiye’ de sahip oldukları mali, kültürel ve sosyal statüden bağımsız olarak sezonluk işçi sıfatıyla genellikle turizm ve hizmet sektöründe kalifiye olmayan işlerde çalışacaklardır.
Not: Turizm-otelcilik veya hizmet sektörü eğitimi alan öğrenciler bu deneyimlerini işverenden talep edecekleri bir yazıyla üniversiteleri insiyatifinde stajlarına veya iş deneyimlerine saydırabilirler; dolayısıyla bu sektörde kariyer yapacak öğrenciler için Amerikalı bir işverenle çalışmış olmak, aldıkları eğitimle ilişkilendirilebilecek bir deneyim olup özgeçmişlerine değer katacaktır.
……Tüm bu bilgiler ışığında; Work and Travel’ ın çocuklarınızı evden uzak, yabancı bir ortamda kendi ayakları üzerinde durarak sorumluluk almak, İngilizce pratik yapmak ve temel bir iş deneyimi sağlamak suretiyle akademik yeterliliklerine değil kişisel gelişim süreçlerine katkıda bulunan bir kültürel değişim programı olduğunu ve beklentilerini buna göre şekillendirmeleri gerektiğini onlara hatırlatınız.
Aklınıza takılan veya bilgi almak istediğiniz herhangi bir konuyu; gerek e-mail, telefon, skype aracılıkları ile bizlere danışabilir, bilgi ve materyallere ulaşabilirsiniz.
Sevgiler,
Yiğithan Erdoğan
AWW WAT TEAM
0312 215 14 82
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder